Personalvermittlung

Wirtschaftlichen Erfolg können nur Unternehmen verbuchen, denen es gelingt, ihre Organisation durch die passenden Mitarbeiter mit Leben zu füllen. Mit unserer Kompetenz in der Personalvermittlung für Hoch- und Tiefbau, Kraftwerks- und Anlagenbau,Technische Gebäudeausrüstung und Administration sichern wir bedarfsgerecht die nachhaltig erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Strategien durch fest angestellte Mitarbeitern

Branchen & Fachbereiche

Durch unsere Vielzahl an branchenübergreifenden Investitionsgüterprojekten konnten wir für Sie ein qualifiziertes und nachhaltiges Netzwerk aufbauen. Aus diesem Grund können wir Ihr Unternehmen mit Fach- und Führungskräften zur Festanstellung kurzfristig unterstützen. Wir liefern Ihnen Versorgungssicherheit für die Fachbereiche Hoch- und Tiefbau, Kraftwerks- und Anlagenbau, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Administration für Positionen im Einkauf, Projektleitung, Bauleitung, Planung & Konstruktion.

Spezialisierung

Verlassen Sie sich auf unsere Personalvermittlung wenn Sie offene Positionen von Fach- oder Führungskräften zu besetzen haben: Unsere Recruiter sind auf einzelne Einsatzbereiche wie Engineering und Einkauf spezialisiert. So finden sie schnell und zuverlässig geeignete Bewerber für Ihren Bedarf. Durch bewährte Prozesse haben Sie die Sicherheit, dass jede Position optimal besetzt wird. Dabei sind unbedingte Vertraulichkeit und Transparenz in der Zusammenarbeit für uns selbstverständlich. Natürlich begleiten wir den Besetzungsprozess bis zum Vertragsabschluss.

    Was wir für Sie tun können

    • Gemeinsame Analyse des Personalbedarf & Erstellen von Anforderungsprofilen
    • Abstimmung der Medien & Veröffentlichung
    • Sichtung der Unterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit
    • Abgleich der Anforderungen mit dem Bewerberprofil
    • Bekanntgabe des Arbeitgebers und Weiterleitung der Unterlagen an den AG
    • Sictung der Unterlagen durch den AG und Entscheidung über Vorstellungsgespräch
    • Terminabstimmungen für Vorstellungsgespräche sowie Einfordern und Weiterleiten der Rückmeldungen
    • Entscheidung des AG und Abschluss des Arbeitsvertrages
    • Informationen zum Arbeitsbeginn durch den AN oder AG an uns